Nabídka volných pozic

Přijmeme do týmu nové kolegy. Staňte se součástí IVECO BUS a pošlete nám svůj životopis ještě dnes!

Stačí jen nastoupit!

Více než 120 let se specializujeme na výrobu a vývoj dopravních prostředků.

Nabízíme pracovní příležitosti absolventům technicky zaměřených škol a zručným odborníkům z oblasti automotive. Vítáme také zkušené konstruktéry, kteří by se s námi podíleli na vývoji. Níže naleznete aktuální volné pozice.

Předpoklady:

  • Vyučení v oboru
  • Znalost výkresové dokumentace
  • Spolehlivost
  • Zodpovědnost za kvalitu práce

Náplň práce:

  • Montáž informačního systému do autobusů
  • Zkoušení funkčnosti systému elektroinstalace ve vozech

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • Vyučení v oboru výhodou
  • Výhodou znalost výkresové dokumentace

Náplň práce:

  • Montáž komponentů při výrobě autobusů na montážní lince

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • VŠ vzdělání v oblasti elektro
  • Praxe a znalosti z oblasti konstrukce/výroby autobusů nebo jiných průmyslových výrobků
  • Znalost ADAS a problematiky autonomního řízení vozidel, zejména podélné a boční ovládání vozidla (elektronické brždění, pohonné a řídicí systémy)
  • Znalost elektriky, elektroniky, automatizace, multiplex systémů (s CAN sítěmi) a průmyslového IT
  • Zkušenost z oblasti konstrukčních procesů
  • Znalost metodologie analýzy bezpečnosti (funkční analýza,FMEA, analýza bezpečnosti) a metodiky elektronického vývoje v souladu s normou ISO 2626-2
  • Zájem o cyberbezpečnost (na úrovni architektury a komponentů)
  • Znalost CANalyse, CANoe, eBON, ICP, Matlab/Simulink (výhodou)
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Ochota učit se, analytické myšlení a schopnost pracovat v týmu

Náplň práce:

  • Definovat technická řešení/odpovědi na základní požadavky pro Chassis a elektronické pohonné systémy a funkce týkající se ADAS a autonomních vozidel
  • Definovat Chassis a Powertrain Electric/Electronic strukturu a funkce
  • Vytvářet technickou specifikaci a podílet se na zajišťování nových komponentů
  • Spravovat technický koncept systému/softwaru včetně výběru
  • Vyvíjet/rozvíjet elektronické funkce s dodavateli na základě projektových smluv
  • Definovat a následovat plán kvalifikace komponentů s dodavateli podle projektových smluv
  • Definovat plán validace a podílet se na validacích v oblasti elektro a uvolňovat komponenty, systémy a funkce
  • Vytvářet technickou dokumentaci pro hardware, software, datové soubory, diagnostiku

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • vyučení, výhodou střední škola s maturitou - zaměření elektro
  • praxe v oboru výhodou
  • znalost elektroschémat a diagnostiky
  • zájem o danou problematiku elektro

Náplň práce:

  • Testování elektroinstalace na montážní lince nebo dokončovací dílně.
  • Montáž, instalace a zprovozňování video a kamerových systémů (Ameli, Aesys...)
  • Práce s informačními systémy, systémy na označování jízdenek, GPS systémy (Ameli, Aesys, Lawo, ERG...)
  • Hledání závad v příp. nefunkčnosti.

Nabízíme:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • SŠ vzdělání ukončené maturitou, VŠ v oblasti práva, ekonomie nebo personálního řízení výhodou
  • výborná znalost anglického jazyka (B2), znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího
  • zkušenost z mezinárodní firmy výhodou
  • výborná znalost práce na PC, zejména MS Excel, PowerPoint
  • praxe nejméně 3 roky v řízení lidských zdrojů, výhodou je zkušenost s procesy hodnocení pracovních pozic a odměňování
  • výborné komunikační schopnosti, samostatnost, kreativita, časová flexibilita, pečlivost a důvěryhodnost
  • ŘP sk. B výhodou

Náplň práce:

  • organizace procesů pro řízení a rozvoj talentů uvnitř firmy, hodnocení pracovních pozic a jejich administrování
  • příprava měsíčních a ročních reportů podle centrálních metodik
  • spolupráce na podpoře náborových aktivit a vyhledávání specialistů (HR marketingové nástroje, Job Fairs, atd.)
  • informování příslušných manažerů a zaměstnanců napříč firmou o povinnosti absolvovat centrálně stanovené tréninky (online i prezenční akce)
  • všeobecná podpora HR týmu (Site i Plant)
  • komunikace s kolegy v centrálních útvarech společnosti

Jedná se o agenturní pozici.

Nabízíme:

  • Pestrou a zajímavou práci v nadnárodní společnosti, možnost seberealizace při řízení rozvoje lidských zdrojů a při implementaci moderních prvků odměňování ve vazbě na hodnocení pracovních pozic a výkonu.
  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • Středoškolské vzdělání s maturitou nejlépe technického zaměření.
  • Orientace v technické dokumentaci.
  • Znalost práce na PC. 
  • Dobré komunikační schopnosti.
  • Práce na 3 směny.

Náplň práce:

  • Kontrola kvality vozů v lakovně.
  • Řešení závad podle technické dokumentace.

Nabízíme:

  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Nadstandartní zaměstnanecké výhody
  • 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • Vyučení v oboru nebo praxe v lakování výhodou
  • Spolehlivost
  • Zodpovědnost za kvalitu práce

Náplň práce:

  • Broušení, tmelení a lakování autobusů
  • Příprava povrchu pod vrchní lak
  • Nástřik laku
  • Obsluha stříkacích robotů

Nabízíme:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • Vyučení výhodou, není však podmínkou.
  • Výhodou oprávnění na řízení vysokozdvižných vozíků.
  • Práce ve střísměnném provozu.
  • Odpovědnost.

Náplň práce:

  • Manipulace s vozy/autobusy v rámci lakovny.

Nabízíme:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • výhodou SŠ s maturitou nebo SOU s výučním listem - strojní zaměření
  • Znalost výkresové dokumentace

Náplň práce:

  • Obsluha ohraňovacích lisů.
  • Ohýbání dílů na ohraňovacích lisech.
  • Třísměnný provoz.

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Primary Function:

Achieve the quarterly and yearly the parts sales target both in turnover and margin. Provide individual dealer parts sales needs assessment, develop action plan and achieve measurable after sales business results. Works closely to implement all parts and aftersales marketing plans and improve parts market share penetration.  Responsible for dealer’s parts sales performance in accordance with established plans. Establish better integration between CNH Industrial and customers through frequent visits to improve relationships with major and potential customers

Essential Responsibilities:

Responsible for Country: Czech Republic (called BUS zone)

Business managed: Czech Bus dealers

Number of Dealers to follow: 7 Dealers

Others to follow: Sub dealers, Service points, Direct invoicing partners, parts delivery points and Lists of Key Accounts and Municipalities

Activities:

  • Be a leader for all parts sales opportunities and issues identify on AOP, particularly focusing on incremental business
  • Continuous growth or maintaining AOP part sales potential
  • Share with dealers the parts sales potential and put in place the necessary action to achieve parts sales target and reaching parts market share at the same time
  • Argue to the dealers the necessity to cover adequately dealer territory with dedicated sales force
  • Argue with dealer the Customer prospection plan and lead the activity to follow up
  • Argue with dealer the Workshop efficiency report and lead the activity to follow up
  • Analyze the parts sales potential of all accounts and initiate and implement activities to achieve improvements
  •  Keep going visiting both dealers and customers, i.e. be on filed 80% of the time, the remaining time is used for administrative task

  • Monitor the customer visit made by Dealers Salesman or dealers contact persons for customers

  • Coach and support the dealers Salesman in order to allow them growth in competence, efficiency and autonomy

  • Assist dealer to improve CSI scores with deployment of targeted training and best practices

  • Assist dealers in establishing key customer relationships with targeted contact management and on-site customer visits

  • Be product focus and actively promote strategic product families (MPL, REMAN, NEXPRO, DIREX etc.)

  • By attending any parts and service meeting to be able to give company presentation (also in English) as well as to demonstrate the added value of IVECO parts

  • Gather market intelligence for corporate parts/service marketing development

  • Whenever adequate to follow the conditions of tenders according to contract definitions

  • Conduct training programs and meetings for dealers to advance the effective use of company parts programs and ensure the adequate level of competence of parts dealer staff

  • Implement parts programs and follow up as necessary to ensure timely initiatives are taken to become competitive and knowledgeable of competitive parts practices and programs

  • Provide input for corporate reports and forecasts on parts sales for management identifying risk/opportunities and deviation from the plan, explaining the trends and finding the alternatives to achieve targets
  • Focus on activities and strategies that will result in revenue growth and make CNH Industrial the preferred supplier of parts for each dealership.
  • Cooperate very closely with the local marketing managers (LMM)
  • Proposes Local Actions to increase loyalty of final customers and improve the sell-out and profitability of the dealer/CNH Industrial
  • Supporting the brand by close cooperation with Sales department and Brand service by developing relations with Final Customer & Key Accounts
  • Particpating on pricing strategy creation for respective region, motivates the dealer network by challenges and motivation programs
  • Presenting to dealers their Yearly Target & Bonus Scheme within the competence given, Signing the Target Letters with the dealer network
  • Stretch the dealers to achieve the targets and give regular follow up on results

Job Requirements:

  • University degree is advantage – technical or economic field
  • 3 – 5 years of experience of the Sales Business, preferably in automotive or parts segment
  • Demonstrated communication and negotiation skills
  • An entrepreneur at heart and therefore very flexible person, know how to show initiative, have considerable power of persuasion and highly motivated person
  • Strong computer skills including Excel, Word and PowerPoint
  • Truck / BUS or any automotive experience preferred
  • Be willing to travel with overnight stay
  • Fluent in English written and spoken (at least level B1)
  • “Clean” driving license category B (Bus or Truck license is advantageous)
  • Knowledge of Czech – native speaker

Location: Prague

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance
  • Obchodní bonusy
  • Služební automobil, mobilní telefon, laptop

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • VŠ vzdělání v oblasti strojírenství
  • 5 let praxe na obdobné pozici v automobilovém průmyslu a zkušenosti s vedením projektů
  • Schopnost vést projekty a členy jednotlivých projektových týmu
  • Znalost simulací, výpočtových analýzy a statistik
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Počítačová gramotnost a pokročilá znalost MS Office
  • Proaktivní přístup, silné komunikační schopnosti a analytické myšlen
  • Schopnost řešit problémy a pracovat v týmu

Náplň práce:

  • Koordinace a řízení všech aktivit (projektů) mezi oddělením Virtual and Physical Validation & Homologation (VPVH) a ostatními odděleními (Product Development, Quality, Purchasing, etc.)
  • Účastnit se meetingů týkajících se VPVH a dodávat potřebné výstupy
  • Podporovat ostatní členy VPVH v průběhu všech stepů projektů
  • Zpravovat rozpočet VPVH Intercity a zajišťovat forecasty
  • Připravovat předběžné cenové nabídky a časové harmonogramy ve vztahu k interním partnerům VPVH
  • Dohlížet na prototypování, testování a virtuální požadavky ve spojení s ostatními účastníky VPVH
  • Zodpovědnost za proces plánování aktivit VPVH a jeho plnění
  • Podporovat hodnocení produktů a integraci vozidel do Design Validation plánuRozvíjet a monitorovat CVP (Component Valida
  • tion Plan)

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • řidičský průkaz na VZV
  • zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku
  • výhodou ŘP skup. C

Náplň práce:

  • Vykládání a skládání materiálu z nákladních aut.
  • Zásobování výrobní linky v čalouně a elektrodílně.

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • Vyučení v oboru výhodou
  • Výhodou znalost výkresové dokumentace

Náplň práce:

  • Montáž komponentů při výrobě autobusů na montážní lince

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • Vyučení ve strojním oboru výhodou
  • Svářecí průkaz CO2; TIG výhodou
  • Výhodou znalost výkresové dokumentace
  • Spolehlivost

Náplň práce:

  • Svařování černého a ferozinkového materiálu (plechy, profily)

Nabízíme:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Předpoklady:

  • SŠ vzdělání technického zaměření
  • Praktické znalosti v opravárenství užitkových vozidel
  • Znalosti a zkušenosti s diagnostickými zařízeními (EASY, osciloskop, multimetr)
  • Vyhláška 50 – paragraf 5 a výše
  • Schopnost číst elektrická schémata a jejich interpretace
  • Počítačová gramotnost a pokročilá znalost MS Office
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Schopnost řešit problémy, dobré komunikační dovednosti a samostatnost
  • Schopnost pracovat v týmu, proaktivita a analytické myšlení
  • Ochota cestovat i do zahraničí
  • Řidičský průkaz sk. B; řidičský průkaz sk. - D výhodou

Náplň práce:

  • Poskytování technické podpory pomocí aplikace ASiST dealerům, autorizovaným servisům a konečným zákazníkům ve svěřeném regionu
  • Zajištění technické asistence oprav v servisech dealerů, v autorizovaných opravnách či u zákazníků
  • Shromažďování symptomů, příčin a informací o řešení technických problémů v systému
  • Podpora Technical Support Managera při správě technických problémů, analýz, testů vozidel, oprav
  • Zajištění správného reportování problémů specialistům prostřednictvím systému ASiST
  • Kontrola poskytnutých technických řešení prostřednictvím návštěv u dealerů či zákazníků
  • Aktivní účast na technických setkáních DEEC, organizace, příprava dokumentace a prezentace témat

Lokalita pracoviště:

  • Pobočky Iveco CR - Vysoké Mýto, Praha atd.

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
  • Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
  • Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
  • Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
  • Ozdravně-rekondiční program, sport a kultura zahrnující dvě šekové poukázky v hodnotách 2 500 Kč vyplacených dvakrát ročně ze Sociálního fondu společnosti
  • Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek při narození dítěte
  • Vitamínový a pitný režim
  • Firemní notebook a mobilní telefon
  • Firemní automobil i do soukromého užívání
  • Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance

Mám zájem o pozici

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Potřebujete, poradit? Nenašli jste vhodné místo? Kontaktujte nás

V případě zájmu o volné pracovní pozice využijte kontaktní formulář nebo kontaktujte přímo naše personalisty:

 

Monika Tesařová

Monika Tesařová

HR specialista
tel.: +420 465 452 121
e-mail: monika.tesarova@cnhind.com
Gabriela Švadlenová

Gabriela Švadlenová

HR Site Manager
tel.: +420 465 452 128, +420 739 586 219
e-mail: gabriela.svadlenova@cnhind.com